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    提高補貼標準 促進青年就業——我市全力推進青年就業見習工作
    2021-11-18   860次

    為加快推進我市青年就業見習政策落實落地,鼓勵用人單位設立見習基地,幫助未就業的高校畢業生及失業青年度過就業困難期,促進青年就業,近年來,市人才服務中心積極搭建平臺,通過青年就業見習座談會、就業見習雙選會、就業見習業務培訓等一系列活動,積極宣講解讀青年就業見習補貼政策,吸納未就業的離校2年內高校畢業生和16-24周歲青年參加實踐鍛煉、提升就業能力,享受見習補貼政策紅利。
    拓寬見習范圍,擴大見習對象。優化青年見習政策,取消了見習對象生源地、戶籍地等限制,將畢業前6個月尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業生納入見習范圍,擴大了見習對象受眾。
    提高補貼標準,降低用人成本。自2021年6月25日起,撥付給見習基地的見習補貼標準從最低工資標準60%調整至70%;8月1日起,見習補貼計發基數從2020元調整至2280元,極大的提高了見習單位用人的積極性,降低了用人成本。
    新增見習基地,開發見習崗位。進一步擴大就業見習基地申報范圍,將企事業單位、民辦非企業、社會團體等用人單位以及政府投資項目、科研項目均納入申報范疇,2021年度新增見習基地38家,截至目前,全市青年就業見習基地已達158家;開發管理型、智能型、技術型見習崗位1000余個,為高校畢業生和失業青年提供多元化見習選擇,最大化地促進就業。
    規范見習制度,落實見習資金。嚴格按照文件精神要求,積極落實見習補貼政策,規范各類青年就業見習制度,2021年度,已為353名見習人員發入補貼162萬余元,有力地緩解了我市的就業壓力。2020年以來,共計組織551名人參加就業見習,累計發放就業見習補貼286余萬元。
    下一步,市人社局將繼續堅持主動服務、靠前服務、精準服務,為見習基地與見習人員搭建更便捷的橋梁,全力加快推進青年就業見習工作,助力我市經濟發展。(人才中心??吳紅娟)
    來源:句容政府網    發布時間:2021-11-03

     

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